本次領(lǐng)導(dǎo)力論壇旨在通過讓企業(yè)領(lǐng)袖走進大學(xué)校園與學(xué)生分享對領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的獨特見解,為即將開始職業(yè)生涯的他們樹立真實的榜樣。兩個小時的論壇中,施博勝就學(xué)生們踴躍提出的問題分享了其個人關(guān)于其職業(yè)生涯發(fā)展、企業(yè)管理經(jīng)驗以及領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的心得,并就卓越領(lǐng)袖應(yīng)具備的核心特質(zhì)、如何克服挑戰(zhàn)等問題與同學(xué)們進行了熱烈的交流互動。施博勝認為領(lǐng)導(dǎo)力的三個基本要素包括身體力行、設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)和人員管理。他鼓勵學(xué)生們發(fā)現(xiàn)自己的長處、積極在實踐中培養(yǎng)溝通能力，有意識地鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)力。
施博勝與大部分參加論壇的同學(xué)一樣都是工程技術(shù)專業(yè)出身。他于1978年在英國加入鐵姆肯公司，從銷售工程師逐步成長為公司高層領(lǐng)導(dǎo)，先后在法國和美國擔(dān)任重要管理職務(wù)，并于2012年被任命為鐵姆肯公司中國區(qū)總裁，領(lǐng)導(dǎo)約4000人的團隊。
“今天是我第一次和優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)袖如此零距離的接觸，我非常喜歡這種直接而且輕松的互動方式。”上海交通大學(xué)機械與動力工程學(xué)院二年級蔡志洋同學(xué)說道，“施先生豐富的個人經(jīng)歷和對領(lǐng)導(dǎo)力深刻的理解給了我很多啟示，就像是為我未來踏入職場做了一次熱身。”
施博勝在活動結(jié)束時也表示：“在中國，鐵姆肯公司致力于支持教育尤其是工程類的高等教育。非常高興今天能重返校園，分享自己的一些心得體會。當(dāng)代大學(xué)生是未來社會的中流砥柱，祝愿大家都能達成自己的事業(yè)目標(biāo)。”
鐵姆肯公司中國區(qū)總裁施博勝（中）在論壇上與同學(xué)們暢談
鐵姆肯公司自2006年起在上海交通大學(xué)設(shè)立獎學(xué)金，并通過講座、贊助工程創(chuàng)造力項目等其他多種合作形式為培養(yǎng)未來的工程技術(shù)和管理人才提供支持。此次領(lǐng)導(dǎo)力論壇活動同時也是鐵姆肯公司與JA中國長期合作的眾多項目之一。JA中國成立于1993年，旨在通過與工商界和教育界合作，在大中小學(xué)開展經(jīng)濟、商業(yè)、創(chuàng)業(yè)、理財、職業(yè)、品格培養(yǎng)等課程，為中國的經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)具有品格、創(chuàng)造力和領(lǐng)導(dǎo)力的人才。